煅烧镁橄榄砂首要的下流职业为钢铁职业，依据国际的运用职业计算，70%用于钢铁锻炼，17%用于建材职业，化工职业运用4%，有色金属职业运用3%。我国钢铁职业耗费的份额为65%，水泥为10%，其他差异不大。   

    下流需求旺盛。钢铁职业估计2010年预期需求1249万吨，玻璃职业2010年估计需求熔铸熔铸氧化铝与中高级熔铸锆刚玉为6752吨、71504 吨。别的，有色、水泥也坚持了一个安稳的需求量。上游原材料供给足够。  

    我国煅烧镁橄榄砂职业坚持了快速增长根本都坚持了20%以上的增长率(2008 年为8%)，2009 年增长率达33%。现在，我国的产销量现已稳居国际第一。2007 年，我国产值现已超越国际总产值的50%，年销售收入打破1000亿元，利润总额打破80亿元。  

    耐材职业有“两高”，原材料占本钱的份额高于50%。毛利率高达30%以上，远高于一般制造型企业。首要原因是耐材职业对技能有着比较高的要求，而且下流企业需求得到安稳的有质量保证的，以保证其生产的持续性、安稳性与安全性。所以，四家技能型上市公司都以其高新技能与研发能力制胜。  

    职业趋势一：耐材职业整合兼并为必然趋势。方式首要是上游整合与职业界整合。原因一是职业界公司为了防止毛利率波动，二是由于下流职业的整合触发了现在公司很多的耐材职业的整合，下流大型企业需求大型优势耐材供给更好的耐材与效劳，上市公司的整合将发生在具有资源或具有客户的企业中。  

    职业趋势二：由于节能的需求，现在选用高级替代低档趋势明显，对职业界技能好，产品优的企业利好。  

    职业趋势三：钢铁生产领域全体承揽趋势明显，替换频率高，如果有专业公司供给相应效劳，对钢铁生产是有力保证。钢铁职业的整合将加强集团化管理，全体承揽有助于其降低本钱。  

    职业趋势四：拓展海外商场，寻求进一步开展。